С 1 марта 2022 года вступают в действие новые НПА по охране труда:
1. Приказ Минтруда РФ от 14 сентября 2021 г. № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную».
2. Приказ Минтруда РФ от 22 сентября 2021 г. № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда».
3. Приказ Минтруда РФ от 22 сентября 2021 г. № 656н «Об утверждении Примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица).
5. Приказ
Минтруда РФ от 29 октября 2021 № 775н «Об утверждении
Порядка проведения государственной экспертизы условий труда».
6. Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021
г. № 771н «Об утверждениие Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем
мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению
уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней согласно
приложению».
7. Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».
8. Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 773н «Об утверждении форм информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда».
9. Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места».
10. Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021г. N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
11.Так же, приказом Минтруда РФ от 28 декабря 2021г. №796 утверждены «Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков».